Achtung!

Der Verdi-Blog geht weiter unter folgender Adresse:
www.verdi-info.blogspot.com

Die Sommerpause ist vorbei....

ab Mitte September geht es mit dem neuen Blog los.
Themenwünsche werden schon jetzt gerne angenommen.

Sommerpause

Zur zeit machen wir eine kurze Sommerpause. Unter dieser Adresse geht es dann ab September wieder weiter.

Manfred Fritschen

Tarifvertrag T- Service

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

In der Anlage findet ihr den Tarifvertrag zwischen der DT AG und ver.di. Bitte beachtet das dieser noch nicht redaktionell fertig gestellt ist. Für Fragen stehen wir euch gerne zur Verfügung, diese Bitte über "Meine Meinung" einstellen. Wir werden diese zeitnah beantworten.

Tarifvertrag downloaden

Manfred Fritschen

Umsetzung des Tarifvertrages T- Service für Beamtinnen und Beamte

In der anliegenden Sonderinfo sind die Veränderungen für die Zugewiesenen BeamtenInnen dargestellt. In den nächsten Tagen wird der Bezirksfachbereich eine Infoveranstaltung dazu durchführen.

BeaSonderinfo downloaden

Manfred Fritschen

Tarifinfo24

Tarifinfo downloaden

72,6% der ver.di Mitglieder stimmen dem Tarifergebnis bei der Telekom zu

Nun beginnt die Umsetzung in den Service GmbH´n. Wir wissen wie wichtig dieser Schritt sein wird. Ein Tarifvertrag - so eine alte Weisheit - muss zweimal umgesetzt werden.

Zum Verständnis, nicht immer wird aus dem Saulus ein Paulus, dies gilt inbesondere bei der DTAG. Unsere Zukunft wird sehr durch den zusammenhalt der Beschäftigten geprägt sein. Nach der Tarifverhandlung ist vor der Tarifverhandlung d. h. die Vorbereitungen der Tarifrunde 01.01.09 werden schon bald beginnen.

"Publik Extra"
Streikrückblick Erwin Helmer, Betriebsseelsorger

Bewertung der Süddeutschen Zeitung

Manfred Fritschen

Lothar Schröder - Interview zum Tarifabschluss,

im Manager Magazin hat L. Schröder als ver.di Verhandlungsführer den Tarifabschluss bewertet.


Interview zum Download

Manfred Fritschen

Fragen zum Tarifvertrag - Du Fragst wir Antworten

In der Infoveranstaltung von Gestern in Trier (25.06.07) wurde von einem Teilnehmer angeregt ein Frage/Antwort Katalog zu erstellen um so das Wissen allgemein zu veröffentlichen. Dies greifen wir hiermit auf.

Stell Deine Fragen unter "Deine Meinung" ein, wir Antworten unter Inhalte (Fragen - Antworten).

Manfred Fritschen

Tarifinfo Nr. 23 - Schutz und Sicherheit auf hohem Niveau

Im Tarifinfo Nr. 22 war die Entgeldsicherung im Detail dargestellt, hier erhaltet Ihr liebe Kolleginnen und Kollegen nun eine Zusammenfassung des gesamten Tarifwerkes.

Tarifinfo 23 downloaden

Manfred Fritschen

Mein Standpunkt zum vorläufigen Tarifergebnis T- Service

Liebe Kolleginnen , liebe Kollegen,

Die Tarifrunde 2007 für die Beschäftigten im Bereich der T- Com NL ist in eine entscheidende Phase eingetreten. Es gilt nun die ver.di Mitglieder zu informieren und somit für die zweite Urabstimmung vorzubereiten. Nochmals, es geht um Information nicht um Beeinflussung. Wir die Verantwortlichen in Trier haben uns zur Aufgabe gemacht mit offenen und klaren Aussagen die Meinung unserer Beschäftigten zur Landesebene und zur Bundesebene zu transportieren. Dies ist werktäglich geschehen und hat somit kontinuierlich zur Meinungsbildung sowie letztendlich zum vorläufigen Tarifergebnis mit beigetragen.

Nun ist es unsere Aufgabe die ver.di Mitglieder in unserem Aufgabenbereich bestmöglich über die Inhalte des Tarifvertrages zu informieren und damit die Grundlage zu schaffen am Donnerstag und Freitag in der Urabstimmung eine eigene Meinung abzugeben.

Mein Standpunkt ist: Mit dieser Tarifrunde haben wir kein Ergebnis erzielt, dass sich in Euro ausdrücken lässt, wir haben Verluste in Form von Mehrarbeit. Der Samstag als Regelarbeitstag ist eine Einbusse, den die Familien am meisten spüren werden. Er hat uns Teile von den Errungenschaften der letzten Jahre genommen. Diesen Preis zu zahlen, hat uns die Gesetzgebung abverlangt, die den Unternehmen sehr viel Spielraum auf Kosten der ArbeitnehmerInnen in den letzten Jahren eingeräumt hat.

Verhindert wurde, dass uns in den Geldbeutel gegriffen wurde und, dass auf lange Zeit. Beachtenswert ist, dass erstmalig in Deutschland ein Tarifvertrag zum Auslagerungsschutz abgeschlossen werden kann, dies ist aus Sicht der Hedgefonds ein herber Verlust. Ein wichtiger Aspekt ist für mich, dass über 4.000 junge Menschen eine Arbeit finden, die nicht im Billiglohnbereich angesiedelt ist. Ebenfalls ist festgeschrieben, dass die Arbeitszeiterhöhung und die Einstellung der jungen Menschen nicht zum weiteren Personalabbau führen wird. Ebenso sind der besondere Kündigungsschutz und der Ratioschutz weitgehend erhalten geblieben, dies ist besonders für uns eine sehr wichtige Sache.

Ich bitte euch bewertet den Tarifvertragsentwurf - wenn möglich sachlich - stellt das Für und Wider gegenüber und entscheidet ob ihr zustimmen oder ablehnen wollt.

Mit gewerkschaftlichem Gruß

Manfred Fritschen

Tarifinfo 22 downloaden

Infoveranstaltung zu T-Service Einladung an alle ArbeitnehmerInnen und BeamteInnen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

inzwischen ist das vorläufige Tarifergebnis in Teilen bekannt. In der Presse wird ver.di von den einen als Verlierer von andern als Träger einer Vernunftsentscheidung dargestellt. Viele von uns haben damit ein Problem und zugegeben - es ist schwer selbst die Dimension des TV zu erkennen und zu werten. Noch viel schwerer ist es, dies Unbeteiligten zu verdeutlichen.

Deshalb werden wir am Montag und am Dienstag jeweils Infoveranstaltungen in Eifel, Hunsrück und Trier durchführen. Bitte nehmt zahlreich Teil.

Einladung

Manfred Fritschen

BeamteInnen - Zuweisung zu den Telekom Service GmbH'n

Liebe Kolleginnen und Kollegen im Beamtenverhältnis,
inzwischen hat die Telekom an die BeamtenInnen die "Vorläufige Zuweisung" in die jeweiligen Service GmbH'n als Einschreiben versendet. Für viele ergeben sich hieraus Fragen. Fragen die das ganze Feld des Bundesbeamtenrechts und der Besonderheiten die sich aus dem Postpersonalrechtsgesetz ergeben, betreffen. Aus diesem Grunde können wir hier nicht alle Fragen beantworten, gehen aber auf wichtige Punkte ein und werden diese in den nächsten Tagen entsprechend ergänzen.

Generell ist es wichtig die Persönlichen Daten (Personalnr./Anschrift/ Bezeichnung des AP/ . . . ) zu prüfen. Sollten Ungereimtheit da sein bitte umgehend mit dem zuständigen BR oder mit uns Kontakt aufnehmen, damit diese entsprechend korrigiert werden.

Weitere Informationen könnt Ihr aus dem anliegenden aktuellem Rundschreiben von ver.di entnehmen.

Wir stehen Euch für Fragen gerne zur Verfügung.
Hier die Mailanschrift für den ver.di Bezirk Trier fritschen@t-online.de, für andere ver.di Bezirke werde ich diese gerne an die zuständigen Stellen weiterleiten.

07-06-20 BeaSonderinfo 6. BeaTService
DR-Info Nr. 7 Arbeitszeit

Manfred Fritschen

Sitzung der Großen Tarifkommission zu T-Service

Pdf Tarifinfo 21

Tarifergebnis für die Beamten

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

Die Tarifauseinandersetzung hat auch für die Beamtinnen und Beamten zu einem Ergebnis geführt. Grundsätzlich sind die Konditionen vom Gesetzgeber festzulegen, da diese jedoch auf Anträgen der Nachfolgeunternehmen der DBP (Telekom, Post, Postbank) aufgebaut sind können hier Regelungen festgelegt werden.

Die Arbeitszeit der Beamten/ der Beamtinnen wird von 34 auf 38 Wochenstunden erhöht. Diese Erhöhung führt nicht zur Zahlung der einmaligen Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) die derzeit ca. 30% des letzten Monatsgehaltes beträgt. Das Urlaubsgeld ist bereits für alle Bundes Beamten/Innen gestrichen.

Die Gehälter der BeamtenInnen werden nicht verändert. Besoldungserhöhungen erfolgen im Umfang der Erhöhung der Besoldungen für BundesbeamtenInnen.

Hinweis:
2003 wurde die SZ Urlaubsgeld für alle Bundesbeamten gestrichen
2004 wurde die SZ Weihnachtsgeld auf 5% des Jahresgehaltes gekürzt, die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden
2006 wurde die SZ Weihnachtsgeld auf 2,5% des Jahresgehaltes gekürzt, die Wochenarbeitszeit beträgt 41 Stunden

Für weitere Fragen stehe ich gerne zur Verfügung

Manfred Fritschen

1. Ver.di Info zum Tarifergebnis

(vor der Zustimmung der ver.di Tarifkommission und der Urabstimmung) !!!

Sonderinfo Pdf

Manfred Fritschen

Eckpunkte des Tarifergebnisses - Entgelte gesichert !

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
nachfolgend möchten wir Euch einige Eckpunkte aus dem Tarifergebnis bekannt geben.

Diese Eckpunkte stehen unter dem Vorbehalt, dass die große Tarifkommission heute eine entsprechende Empfehlung abgibt und dass Ihr in der Urabstimmung dieses Tarifergebnis akzeptiert.

Um noch mal ganz klar zustellen, es sind nur einige Eckpunkte aus einem über 50- seitigen Papier.

Die Entgelte der Beschäftigten werden zu 100 % gesichert. Es gibt eine "Rucksacklösung", die einen Ausgleich herbei führt, die genaueren Regelungen werden Euch morgen auf der Infoveranstaltung in Mainz vorgestellt.

• Betriebsbedingte Beendigungskündigungen werden bis zum 31.12. 2012 ausgeschlossen.
• 4150 Neueinstellungen (ehemalige Auszubildende)
• Regelungen zum besonderen Kündigungsschutz bleiben erhalten.
• Der Rationalisierungsschutz wird weitgehendst übernommen.
• Unsere zentrale Forderung nach einem Auslagerungsschutz konnte durchgesetzt werden.
• Die Arbeitszeit für AN und Beamte wird auf 38 Stunden erhöht
  
  

Weitere Ergebnisse werden wir zeitnah nach der Entscheidung der großen Tarifkommission bzw. nach den Informationsveranstaltungen morgen bekannt geben.

Wie oben schon erwähnt noch mal der Hinweis, dass alle diese Punkte unter dem Vorbehalt der Entscheidung der großen Tarifkommission und eurer Entscheidung in der Urabstimmung, stehen.

Die Urabstimmung findet voraussichtlich am 28. und 29. Juni statt.

Mit freundlichen Grüßen
die Arbeitskampfleitung

Manfred Tölkes, Rainer Köhnen, Ernst Nellinger

Wichtig! Informationsveranstaltungen!

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

gestern morgen gab es vor den Toren schon einige heftige Diskussionen zum spekulierten Tarifergebnis.
Als Arbeitskampfleiter für den Bereich Trier, der bisher an allen Tagen mit Euch zusammen vor vielen Türen gestanden hat, möchte ich die Diskussionen aufgreifen und einige Infos zum weiteren Ablauf geben.

Fakt ist, dass es erst jetzt ein Tarifergebnis gibt. Alles was bis jetzt diskutiert wurde waren Spekulationen. Die Eckpunkte des Tarifergebnisses wurden erst heute in einer Pressekonferenz bekannt gegeben; wie gesagt nur die Eckpunkte. Das gesamte Papier wird ab ca. 11:00 Uhr in der Großen Tarifkommission von ver.di beraten. Die Beratungen werden in einer Empfehlung (Annahme/Ablehnung) enden. Danach finden bis zum 27.06.2007 von der Verhandlungkommission durchgeführte Regionalkonferenzen statt.

Die Streikenden aus Rheinland-Pfalz/Saar werden zeitnah am 21.06.07 in Saarbrücken und Mainz informiert. Für unseren Bereich findet die Infoveranstaltung von 14:00 bis 17:00 Uhr in Mainz statt. Dort wird euch das komplette Tarifergebnis und die Alternativen (Was passiert wenn abgelehnt wird) erläutert.

Voraussichtlich findet dann ab dem 28.06.2007 die Urabstimmung über das Tarifergebnis statt. Hier werden die Tarifkräfte, die Mitglieder von ver.di sind, die Möglichkeit haben ihre Meinung zum Tarifergebnis abzugeben.
Stimmen mehr als 75% dem Tarifergebnis nicht zu, wird es kein Tarifergebnis geben!

Nehmt die Möglichkeit wahr an der Infoveranstaltung teilzunehmen.
Eine bessere und zeitnähere Information ist nicht möglich.
Ihr habt die Möglichkeit das Ergebnis zu diskutieren und Eure Meinung 1.Woche später in der Urabstimmung abzugeben.
Nehmt die Chance wahr! Beteiligt Euch an der Infoveranstaltung und an der Urabstimmung!

Manfred Tölkes
Arbeitskampfleiter

Auch in diesem Blog werden heute noch weitere Informationen zum verhandelten Ergebnis erscheinen.

Wichtig! Abfahrtszeiten der Busse für Donnerstag den 21.06.07

Foto: Katrin Kappes














Liebe Kolleginnen und Kollegen,
alle Streikenden laden wir zur Informationsveranstaltung nach Mainz ein.
Die Busse starten an den gewohnten Stellen:

11:00 Uhr Bitburg, Güterstr.
11:30 Uhr Prüm, Mitnahmeparkplatz B410/B51
12:00 Uhr Gerolstein, Brunnenstr.
12:00 Uhr Wittlich, Kalkturmstr.
11:15 Uhr Trier, Metzelstr.
11:30 Uhr Trier, Wasserweg.

Die Kolleginnen und Kollegen aus Idar-Oberstein fahren mit dem Zug nach Mainz. Ansprechpartner ist Thomas Nikodemus.

Hinweis: Die Veranstaltung dient dazu das Tarifergebnis im Detail darzustellen und zu diskutieren.
Wichtig ist hierbei, dass auch die Alternativen besprochen werden (was wäre wenn nicht?). Die Informationen vermitteln Euch das notwendige Wissen, damit Ihr Euch für die Urabstimmung in der nächsten Woche eine Meinung bilden könnt und um eventuell aufkommenden Spekulationen vorzubeugen.

Manfred Tölkes

Wichtig ! Neue Infos zum Telekom Streik

18.06.07 18:25 Uhr

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Verhandlungen in Bad Neuenahr haben, so die Presse, erste Teilergebnisse gebracht. Unabhängig von diesen Meldungen wird es am Ende in dieser Auseinandersetzung keine Teilergebnisse geben. Es wird ein Ergebnispaket - vermutlich bis Dienstag Abend - verhandelt sein in dem alle Aspekte beinhaltet sind.

Am Mittwoch wird die ver.di Tarifkommission zusammen kommen und das Gesamtpaket bewerten. Das Ergebnis wird eine Zustimmungs- oder ein Ablehnungempfehlung sein.

Ab Donnerstag werden dann Informationsveranstalltungen durchgeführt, hier wird sehr zeitnah das Ergebnis dargestellt (bei Zustimmung wie bei Ablehnung der ver.di Tarifkommission). Die Abfahrzeiten der Busse werden euch schnellsmöglich bekannt gegeben. Am Donnerstag werden alle zum Streik aufgerufen.

Sollte die ver.di Tarifkommission zustimmen wird vermutlich in der 26. Woche die Urabstimmung über das Ergebnis stattfinden.

Zusammenfassung:

Dienstag den 19.06.07 in Trier streiken die Kunden NL und die TI NL

Mittwoch den 20.06.07 in Trier wird nicht gestreikt

Donnerstag den 21.06.07 in Trier streiken Alle

Manfred Fritschen, Manfred Tölkes